תביעה בנושא חיוב הנתבעת בתשלום פיצויי פיטורים מכוח סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים. משרדנו ייצג את הנתבעת אשר זכתה בתביעה. נפסק כי התובע לא הוכיח שחלה הרעה מוחשית בתנאי עבודתו או שמדובר בנסיבות ביחסי עבודה אשר אין לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו. כמו כן, לא עמד התובע בחובתו להעמיד את הנתבעת על כוונתו להתפטר ולאפשר לה לסלק את סיבת ההתפטרות, התובע לא הוכיח שהובטח לו תשלום פיצויי פיטורים. נקבע כי, אין התובע זכאי לתשלום פיצויי פיטורים ולתשלום הלנת פיצויי פיטורים ועליו לשלם לנתבעת הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.
להורדת הקובץ לחצו: פסק דין כתיב יהודה 12.3.02
